（巴黎1日综合电）法国总理阿塔尔宣布，将要求各部会启动每周4天工作制的实验，然而他强调，是把5天工时浓缩成4天，换来周休3日。由于每日工时将加长，部分人士对效果抱怀疑态度。
阿塔尔周二在国民议会的整体政策演说中要求各部会在中央与地方行政办公室试行每周4天工作制，他强调，“不是一周4天，而是把一周放在4天”。
换言之，总理的提议是要员工在每周工时不变的情况下，延长4天的工时，以换得3天休假，并希望国家在劳动条件的演进上“成为楷模”。
国民议会周三也宣布启动“每周4日制任务”，由两位议员在接下来5到10个月内邀请企业老板、工会成员、劳工与社会学专家等召开公听会，研究每周4日制的优缺点，以及劳动模式改变的可能性。
这个想法来自阿塔尔去年出任公共帐务部部长时所推动的实验。2023年3月起，法国北部皮卡迪大区社会保障和家庭津贴征收联合机构（Urssaf）的员工可选择自愿参与每周工作4日的实验。
然而试行结果是，不仅参与人数不多，回馈也不佳。根据《费加罗报》当时的报导，机构副主任罗梭表示，只有3位员工完整参与1个月的实验，并形容实验“惨败”。
究其原因，很可能是要在仅有的4天中做完36小时工时，会导致每日工时过长。因此，并非每个人都喜欢更紧密的节奏和工时，尤其是必须配合孩子时间、工作量大，以及通勤时间较长的员工。
不过根据调查，法国民众似乎比试行结果更支持一周4日工作制。根据2023年5月《赫芬顿邮报》所做民调，75%受访者赞成一周4日，前提是薪资不缩水。
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虽然有23%的法国人表示，只有在整体工时减少的前提下才愿意尝试新模式，但有52%的受访者认为，即使每周工时不变，他们也更倾向一周4天的模式。
不过实验的公务员提出，盲点在于每日工时变成9小时，再加上中午用餐和通勤时间，使得时间表难以与家庭生活配合。皮卡迪Urssaf的员工72%为女性，选择每周工作4日的人清一色都是没有孩子的员工。
因此，虽然大规模实验尚未开始，部分媒体今天就报导分析，把一周工作放在4天，会导致“工作更密集、家庭需求和职业生活难以配合”，指出阿塔尔的提议并非减少工作时间，实际效果恐不如预期，成为“假的好主意”。
文：综合报导
图：互联网
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