（吉隆坡20日讯）大马私人职业介绍所组织（PAPSMA）驳斥其前总秘书苏古马兰早前指国内有逾50万外劳失业的说法，强调后者毫无根据。
该组织总会长拿督胡锳株指出，根据该组织获得的资料显示，自2022年以来没获工作的外劳，约为2000人，唯确实人数仍需向大马半岛劳工局（JTKSM）及相关外劳所属国驻马大使馆获取。
她昨日协同该组织新届理事召开记者会，强调苏古马兰已是前任总秘书，其言论不能代表该组织，因没获得执委会授权发言，也违反了章程。
另外，胡锳株建议内政部和人力资源部，设法落实该组织提出的至少5项建议，解决外劳无法就业问题：
一， 采取严厉行动对付没支付薪资给外劳的雇主，包括禁止雇主出国；
二，为外劳实施放宽措施，允许外劳更换雇主；
三，促请人力资源部长沈志强解冻中小型企业提出的外劳固打申请；
四，重启电子外劳临时工作准证（e-PLKS）措施及落实e-PLKS贴纸，同时应允许雪州南部如加影、无拉港区雇主到布城移民局总部办理相关事宜；
五，加强“外劳集中管理系统”（FWCMS）下的外劳抵马资料更新程序及落实线上延长外劳参考签证（VDR）。
针对种植及原产业部长拿督斯里佐哈里阿都干尼建议，严惩引进外劳1个月后仍未雇用他们的公司，处以最高每名劳工3万令吉罚款，胡锳株说，与其罚款数万令吉，不如禁止雇主出国，成效会更好。
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她补充，大部分雇主都愿意缴纳有关罚款，往往也享有当局提供的折扣，所以雇主并不太在乎罚款措施。
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