(吉隆坡11日讯)“现在还有人准备履历吗?这样快的东西,还要我特地做履历给你?”
25岁青年应聘工作时不仅不按基本应聘流程,还挑衅业者说对方公司应当很缺人,将自己“吊高来卖”,要求在没有面试和履历下,隔天就入职;嚣张态度让业者哑口无言,直接将对方拉入招聘“黑名单”。
一名华裔业者在小红书发帖,并上传他与一名应聘者的对话截图;截图显示,应聘者前来询问招聘事宜时,并没有简单自我介绍,也没有说应聘什么岗位。
一头雾水的业者于是询问对方年纪,对方竟然语带挑衅地回复“我多少岁重要吗?”、“我有能力就可以了”;被呛的业者则耐心解释,该公司仅聘请18岁至30岁者,对方这时才甘愿透露自己25岁。
接下来的对话更令业者大跌眼镜,该应聘者直接问业者,是否隔天就能到公司上班,还质问业者“你们应该很缺人是不是?”。
业者对此强调,公司需要看过履历和经过面试,才能够确定应聘者是否符合资格,结果对方竟回怼“现在还有人准备履历吗?你想要什么资料,我告诉你”,“这样快的东西,还要我特地做履历”。
该业者忍无可忍,将对话内容上传到小红书并怒控指,难不成现在的人求职时都这种态度,连一个基本的尊重都没有。
而底下有大批网民留言写道,求职者的态度很重要,否则就算能力再强,以后也容易带来诸多麻烦。
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