(吉隆坡18日讯)一名面试官投诉最近的求职者态度差,自称没有工作经验和学历却要找舒服的工作,却被网民非议,聘请搬运工为何要学历?
这名面试官日前在面子书“KL吹水站”群组中,上载她与求职者的对话截图,显示对方的履历表注明前一份工作为“打杂工”,并表明他不谙英文和马来文、只有2年工作经验、不擅长做电工和冷气以及没有驾照。
“真的是服了现在的年轻人。没有什么工作经验和学历。却要很舒服的工作环境,安排搬运工人又嫌弃是外来人(外劳)的工作。

“天天说想找工作,可是又看不出想做工的心态,要个履历表就等了2星期!”
根据有关面试官与求职者对话的截图中,她在要求对方解释履历表上注明的“打杂工”的工作范围时,对方却反问她是不是不懂打杂工是什么意思。
后来面试官再次强调想要了解求职者“打杂工”时的工作范围,并询问对方是否能搬东西,并提到“负责搬货”和“另外一个是做打扫”时,对方反质问为何不聘请外劳、是不是请不起外地人,同时强调他并非没有身分证的人。
对此,有网民质问面试官为何连搬运工也要履历表时,并认为对方回复的态度不佳,是因为认为该公司并不是诚心要请人,她就声称公司是要聘请许多职位,因此才统一要求履历表,并且提到,求职者应征的职位每周只需工作3天,工作时间为上午8时至下午4时。
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